当社は、働くすべての人々の基本的人権を尊重し、一人ひとりが尊厳と敬意をもって扱われ、その能力を最大限に発揮できるよう、安全で健康的な職場環境の確保に努めます。また、適用される法令や規則を遵守し、健全な職場環境を維持するため、以下の事項を定めています。

1.児童労働の禁止

国内法令が定める最低就労年齢に満たない児童の労働は一切認めません。

2.強制労働の排除

あらゆる形態の強制労働や不当な身体的拘束を排除し、自発的な就労を尊重します。

3.雇用および職業における差別の撤廃

採用や処遇において、人種、国籍、性別、年齢などによるあらゆる差別を認めません。

4.結社の自由と団体交渉権の尊重

結社の自由および団体交渉権の尊重労働組合の結成や参加、および誠実な団体交渉を行う権利を尊重します。　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

2024年11月20日制定
株式会社フジテックス
代表取締役社長 一森 雄介